Änderungen in der Geschäftsleitung
Seit 35 Jahren wird die Lessmann GmbH von Jürgen und Dieter Lessmann erfolgreich geführt. Die Brüder übernahmen das Familienunternehmen im Jahr 1990 von ihrem Vater in dritter Generation und haben seitdem das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt. Im Zuge des anstehenden Generationswechsel wurde die Geschäftsleitung in den letzten 1,5 Jahren erweitert. Dieter Lessmann wird sich Mitte des Jahres aus der aktiven Geschäftsleitung zurückziehen.
Beim Oettinger Bürstenhersteller wurde in den letzten 35 Jahren regelmäßig in modernste Maschinen und Technik investiert, um eine rationelle Fertigung in Deutschland zu garantieren und auf den Weltmärkten mithalten zu können. Ständig wurden die Produkte weiterentwickelt, optimiert und neue Bürsten ins Sortiment aufgenommen. Dazu kommt die Erschließung neuer Märkte im Westen wie im Osten, die zum Unternehmenswachstum beitrugen. Durch diese Unternehmensentwicklungen hat sich Lessmann in den letzten Jahren als attraktiver und innovativer Arbeitgeber und Ausbilder in der Region etabliert.
Um das Unternehmen für die Zukunft aufzustellen, erweiterte Lessmann bereits zu Beginn des letzten Jahres die Geschäftsleitung mit Cornelia Kitzsteiner für die Bereiche Vertrieb und Marketing. Kitzsteiner ist seit über drei Jahrzehnten im Unternehmen und seit 2004 als Vertriebsleitung tätig – dadurch kennt sie das Unternehmen und die Branche außergewöhnlich gut.
Mitte dieses Jahres wird sich Dieter Lessmann aus der aktiven Geschäftsleitung zurückziehen und sich zukünftig als Gesellschafter einbringen. Als seine Nachfolgerin konnte für die Geschäftsleitung in den Bereichen IT, Finanzen und Personal Annamaria Weber gewonnen werden. Sie ist seit Februar dieses Jahres bei Lessmann tätig und verfügt über jahrelanges Know-how und Spezialwissen in ihren Bereichen. Sie wird mit ihrer Erfahrung und Kompetenz einen wichtigen Beitrag für die weitere Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens leisten können.
Jürgen Lessmann als technischer Geschäftsführer wird unverändert im Unternehmen bleiben und weiterhin die technischen Entwicklungen, Projekte und neue Maschinenkonzepte begleiten.
„Die Erweiterung der Geschäftsleitung von Familienmitgliedern auf externe Profis ist ein wichtiger Schritt für meinen Bruder, mich und auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir freuen uns, zwei starke Frauen für einen nahtlosen Übergang gefunden zu haben. Sie sind nicht nur fachlich kompetent, sondern sie tragen auch die Werte und Vision von Lessmann zu 100 Prozent mit und setzen sie um. So sind die Weichen gut gestellt und Lessmann wird auch in Zukunft ein verlässlicher Arbeitgeber sein und mit seinen Premiumwerkzeugen am Weltmarkt mitmischen. Und: Lessmann ist und bleibt ein topmodernes Familienunternehmen mit all seinen Vorzügen“, so Dieter Lessmann.